Solutions entreprise
La santé internationale de vos collaborateurs, où qu'ils soient
Des contrats collectifs santé internationale pour vos équipes mobiles et expatriées, avec une gestion simple pour vos RH et une couverture qui suit chaque collaborateur partout dans le monde.
● Adossé à EUROPA ASSURANCES S.A.M., Monaco, 1978.
Gestion multilingue : français, anglais, italien, espagnol.
Le constat
Une équipe internationale ne se couvre pas comme une équipe locale
Dès qu'un collaborateur part en mission longue, s'expatrie ou voyage régulièrement, la couverture santé locale ne suffit plus. Vos RH arbitrent entre plusieurs contrats, plusieurs pays, plusieurs interlocuteurs. Le risque : des collaborateurs mal couverts, une charge administrative qui s'alourdit, et une responsabilité d'employeur engagée.
Vos bénéfices
Un contrat collectif, une couverture mondiale, un interlocuteur
01
Une couverture qui suit le collaborateur
Soins partout dans le monde, prise en charge au premier euro selon la formule, continuité lors des mobilités.
02
Une gestion centralisée pour vos RH
Un contrat, un interlocuteur, des process clairs. Moins de dispersion administrative.
03
Un accompagnement des salariés
Prise en charge directe, tiers payant, assistance, support multilingue.
04
Un cadre maîtrisé
Une solution adossée à un cabinet établi, avec une documentation claire et un devoir de conseil tenu.
Tableau de bord RH
Suivi de vos collaborateurs à l'international
Vos équipes expatriées et mobiles, leurs pays d'affectation, la durée de leur mission et leur statut de couverture, en temps réel.
Collaborateurs couverts
126
19 pays
En poste à l'étranger
89
en affectation
Départs à venir
8
sous 60 jours
Rapatriement en cours
1
assistance activée
| Collaborateur | Localisation | Poste / affectation | Durée | Statut |
|---|---|---|---|---|
Sarah Mitchell VP Marketing | San Francisco États-Unis | Direction marketing Amériques | 24 mois jusqu'au 31 août 2027 | En poste |
Karim Haddad Country Manager | Dubaï Émirats arabes unis | Direction Moyen-Orient | en cours évacuation sanitaire | Rapatriement en cours |
Mei Lin Tan Directrice financière | Singapour Singapour | Finance Asie-Pacifique | 36 mois jusqu'au 15 janv. 2028 | En poste |
Thomas Berger Ingénieur senior | Tokyo Japon | R&D et innovation | départ le 1 sept. 2026 contrat 24 mois | Départ prochain |
Lucia Romano Responsable RH | Londres Royaume-Uni | Ressources humaines Europe | 18 mois jusqu'au 30 juin 2027 | En poste |
David Okafor Directeur commercial | São Paulo Brésil | Ventes Amérique latine | départ le 15 août 2026 contrat 36 mois | Départ prochain |
Anna Kowalski Cheffe de projet | Hong Kong Hong Kong | Opérations Asie | terminée retour le 5 juin 2026 | Mission terminée |
Couverture santé internationale du collaborateur et, selon la formule, de sa famille. Un interlocuteur unique pour vos RH et une assistance joignable 24h/24. Données présentées à titre d'illustration.
Notre promesse
Gestion intégrée, conditions compétitives, qualité de service haut de gamme
Ce qu'une DRH gagne concrètement à travailler avec nous, par rapport à un assureur en direct ou à un courtier généraliste.
01
Gestion RH intégrée
Affiliations, mouvements, avenants, attestations et remboursements pilotés depuis un espace unique. Vos RH ne pilotent plus quatre interlocuteurs, mais un seul.
02
Des conditions compétitives
Notre accès grossiste et notre mise en concurrence systématique nous permettent d'obtenir des conditions compétitives, à garanties équivalentes.
03
Service haut de gamme pour vos salariés
Prise en charge directe à l'hôpital, tiers payant, hotline multilingue, prise en charge en moins de 48 h. Vos collaborateurs sont traités comme des clients premium.
Pour qui
Les organisations que nous accompagnons
PME et ETI
Avec des salariés détachés, en mission longue ou expatriés.
Sièges et holdings
Dirigeants mobiles, comités exécutifs internationaux, fonctions transverses.
Profils internationaux
Recherche, ingénierie, conseil, sport, culture : organisations qui recrutent partout.
Étude personnalisée
Construisons la couverture adaptée à vos équipes
Chaque organisation est différente. Nous étudions votre situation et vous proposons une solution sur mesure, sans engagement.